지속가능발전을 위한 평화롭고 포용적인 사회 증진, 모두에게 정의 보장과 모든 수준에서 효과적이며 책임성 있고 포용적인 제도 구축
국가전체 대비 공공기관(국가 및 지방 입법부, 행정부, 사법부) 내 보직분포 비율(성, 연령, 장애 및 인구집단별)
데이터 출처(1유형)
정의
매년 말(12.31.일) 기준 공무원 현원 규모
* 공무원 현원: 지방자치단체 공무원을 대상으로 하며, 일반직(임기제, 전문경력관 등 포함), 특정직, 정무직, 별정직을 포함한다. 일반임기제공무원을 제외한 시간선택제임기제 공무원과 한시임기제공무원은 지방공무원 현원에 포함하지 않음. 별도정원(교육, 파견, 휴직인원) 미포함, 기간제근로자, 무기계약직 미포함.
* 공무원 현원: 지방자치단체 공무원을 대상으로 하며, 일반직(임기제, 전문경력관 등 포함), 특정직, 정무직, 별정직을 포함한다. 일반임기제공무원을 제외한 시간선택제임기제 공무원과 한시임기제공무원은 지방공무원 현원에 포함하지 않음. 별도정원(교육, 파견, 휴직인원) 미포함, 기간제근로자, 무기계약직 미포함.
출처정보
통계명
인사혁신통계연보
통계작성기관
인사혁신처 기획조정관실 정보화담당관
작성방법
행정자료
작성주기
1년