지표설명
■ 지표 개념
ㅇ 산업기술인력에 대한 현원과 부족인원의 산업별, 직업별, 지역별, 규모별 조사하여 수급동향을 제공
■ 지표 의의 및 활용도
ㅇ 산업기술인력이란?
- (2011년 이전) 전문대졸 이상의 학력을 가지고 있는 이공계 전공자로서 사업체에서 연구개발 및 기술 관련직에 근무하고 있는 인력을 의미함
- (2012년 이후) 고졸 이상 학력자로서 사업체에서 연구개발, 기술직 또는 생산 및 정보통신 업무 관련 관리자, 기업 임원으로 근무하고 있는 인력
- 현원: 사업체에서 종사하고 있는 전체 산업기술인력 수와 여성 산업기술인력 (현재 보유인원에는 정규직, 비정규직, 외국인 산업기술인력이 포함
- 부족인력: 사업체의 정상적인 경영과 생산시설의 가동, 고객의 주문에 대응하기 위하여 현재 보다 더 필요하다고 느끼는 인력
- 부족율= [(부족인원)/(현원+부족인원)]*100
- 중소 vs 중견 vs 대규모: 근로자 수 10-299인 사업체는 중소, 근로자 수 300-499인 사업체는 중견, 근로자 수 500인 이상 사업체는 대규모로 분류
ㅇ 지표 활용도
- 국내 산업기술인력의 정확한 수급실태를 파악하여 관련 정책의 효과성을 높이고 기업 인력수급을 원활히 하도록 유관기관 정책 마련의 기초자료로 활용함
지표해석
■ 산업기술인력 현황
ㅇ ‘21년 말 기준, 산업기술인력은 1,681,423명으로 전년대비 1.4% 증가하였으며, 10인 이상 사업체 전체 근로자 대비 34.0% 비중을 차지
- 12대 산업의 산업기술인력은 1,115,526명(전년대비 1.5% 증가), 기타 제조업 198,234명(전년대비 0.2%증가), 전문ㆍ과학 및 기술서비스업 312,572명(전년대비 2.7% 증가), 영상제작ㆍ통신 서비스업 14,212명(전년대비 19.8% 감소), 기타서비스업 40,880명(전년대비 4.9% 증가)
* 12대 산업: 기계, 디스플레이, 바이오·헬스, 반도체, 섬유, 자동차, 전자, 조선, 철강, 화학, 소프트웨어, IT비즈니스
- 300인 미만 사업체 산업기술인력은 1,109,295명(전년대비 1.8% 증가), 300인∼500인 미만 사업체는 105,320명(전년대비 1.4% 증가), 500인 이상 사업체는 466,808명(전년대비 0.6% 증가)
* 산업기술인력은 중소규모, 중견 및 대규모 사업체에서 모두 증가
- 지역별로는 수도권(서울·인천·경기) 비중이 49.9%로 절반에 약간 못 미치나, 전년 대비 0.2% 증가하였으며, 수도권 집중화 현상은 비슷한 수준 유지
* 수도권 산업기술인력 비중 :(‘16)48.8% → (‘17)49.0% → (‘18)49.6% → (‘19)49.7% → (‘20)49.7% → (‘21)49.9%
- 성별로는 여성 산업기술인력은 234,830명으로 전년 대비 2.3% 증가 하였으며, 전체 산업기술인력 대비 여성 산업기술인력 비중은 전년대비 0.1% 동일
* 여성 산업기술인력 비중:(‘16)13.0% → (‘17)13.5% → (‘18)13.6% → (‘19)13.9% → (‘20)13.9% → (‘21)14.0%
■ 산업기술인력 부족현황
ㅇ ‘21년 말 기준 산업기술인력 부족인원은 37,667명으로 전년대비 3.3% 증가하였으나, 부족률은 2.2%로 전년 수준과 동일
- 12대 산업의 부족인원은 28,709명으로 전년대비 2.3% 증가하였으며, 부족률은 2.5%로 전년과 동일
* 12대 산업 부족인원 : (’16년)26,290 (’17년)27,236 (’18년)28,479 (’19년)28,390 (’20년)28,050 (’21년)28,709
- 규모별로는 중소·중견규모(500인 미만) 사업체 부족률(2.8%)은 대규모(500인 이상) 사업체 부족률(0.4%)보다 7.0배 이상 높은 수준
* 사업체 규모별 부족률 : 대규모(0.4%) << 중견규모(0.9%) << 중소규모(3.0%)
- 학력별 부족률은 고졸 2.3%, 전문대졸 2.0%, 대졸 2.3%, 대학원졸 2.0%로 전년대비 비슷한 수준
■ 구인·채용·미충원인력
ㅇ 구인인력은 150,678명(전년대비 4.1% 증가), 채용인력은 142,840명(전년대비 8.4% 증가)
- 사업체에서 적극적인 구인활동을 했으나 채용하지 못한 미충원인력은 14,288명(전년대비 9.8% 증가)으로 미충원율은 9.5%(전년대비 0.5%p 증가)
* 연도별 미충원률 : ('16년)10.8% → (‘17)9.5% → (‘18)10.8% → (‘19)10.3% → (‘20)9.0% → (‘21)9.5%
- 규모별 미충원율은 대규모 사업체 4.5%, 중견규모 사업체 6.1%, 중소규모 사업체 10.4%순
유의사항
■ 2011년 이전
o 산업기술인력은 제조업, 제조업 관련 지원 서비스 업종 등에 근무하는 인력(직종은 한국표준직업분류상에 나오는 121개 직종)을 대상으로 조사
o 산업기술인력은 산업기능인력과는 달리 전문대이상 학력에 이공계전공자로서 사업체에서 연구개발 및 기술업무에 종사하는 인력으로 한정
■ 2012년 이후
o 산업기술인력은 주로 제조업에 근무하는 인력(직종은 한국표준직업분류상에 나오는 133개 직종)을 대상으로 하고 있어 건설업종, 전기.가스 및 수도사업종, 통신업종 등의 기술인력은 포함되지 않음
o 산업기술인력은 고졸 이상 학력자로서 사업체에서 연구개발, 기술직 또는 생산 및 정보통신 업무관련 관리자, 기업임원으로 근무하고 있는 인력으로 한정
■ 2018년 이후
o 산업기술인력은 제조업, 제조업 관련 지원 서비스 업종 등에 근무하는 인력(직종은 한국표준직업분류상에 나오는 145개 직종)을 대상으로 조사