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2026-08-18
1
e-나라지표
고령자 고용동향
72.8 %
2026.06
대비
-0.1
▲
■ 지표의 의의 및 활용도 ° 고령자고용동향은 고령자 경제활동참가율 및 고용률에 대한 분석을 통해 저출산고령사회에 활력있는 고령사회 실현을 위한 정책개발 및 정책목표 달성도를 파악할 수 있는 지표로써 기능함 ■ 고용 관련 지표 개념 ° 고령자 인구 비중 = 고령자 인구(55~64세) / 15세 이상 전체인구 ° 고령자 경제활동참가율 = 경제활동인구 / 전체인구 (55~64세 기준) ° 고령자 고용률 = 취업자 / 전체인구 (55~64세 기준) ° 고령자 실업률 = 실업자 / 경제활동인구 (55~64세 기준) * 생산가능인구는 15~64세 인구를 뜻함 * 경제활동인구 = 취업자 + 구직활동을 한 실업자 * 취업자는 수입목적으로 주당 1시간 이상 일한 자 또는 주당 18시간 이상 일한 무급가족종사자
■ 고령자 고용동향 분석 ° '25년 고령자고용률은 70.5%로 전년('24)대비 0.5%p 증가 - 고령자 고용률은 '22년 증가세 전환 이후, '25년까지 증가 추세 * ('20년) 66.6% → ('21년) 66.3% → ('22년) 68.8% → ('23년) 69.9% → ('24년) 69.9% → ('25년) 70.5% - 고령자 고용률은 '07년 이후 계속 60% 수준을 상회하는 등 전반적인 고령자 고용규모는 증가하는 추세 - 2차 베이비부머 세대('64~'74년생)의 순차적인 은퇴로 경제활동인구 부족이 우려되고 있음 - 2차 베이비부머 세대는 약 954만 명으로, 우리나라 전체 인구의 약 18.6%를 차지
o '89년 이후 60세 이상을 5세 단위 구분을 했으므로 '89년 이전 자료는 55세 이상을 대상으로 작성
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2026-08-18
2
e-나라지표
연기금투자풀 수익률
2.80 %
2026 2/4
대비
0.18
▲
■ 지표 개념 및 의의 ㅇ 연기금투자풀은 일부 대형기금을 제외한 대부분 기금들의 전문적 자산운용체계가 미비한 상황에서, 기금 자산운용의 전문성과 효율성을 높이기 위해 도입한 제도임('01.12월부터 운영) * 선진적 자산운용 방법인 재간접투자(Fund of Funds) 방식으로 운영하여 자산운용의 성과와 안정성을 제고 * '기금자산운용정책위원회'의 심의·의결을 거쳐 선정된 분야별 전문 회사가 연기금투자풀 펀드를 운용 관리 [의의 및 활용도] ㅇ 연기금투자풀 분기별 및 연도별 운용수익률과 벤치마크 대비 초과수익률
■ 연기금투자풀 수익률 분석 ㅇ 연기금투자풀은 장기적으로 안정적인 수익을 실현중 - MMF형의 경우 지속적으로 벤치마크 대비 초과성과 달성중 - 혼합형 및 주식형은 주식시장의 변동성에 따라 성과도 등락을 보임 - MMF : (07년) 4.98(0.29) → (09년) 2.99(0.35) → (11년) 3.31(0.17) → (13년) 2.65(0.12))→ (14년) 2.47(0.10) → (15년) 1.70(0.05) →(16년) 1.39(0.06) →(17년) 1.37(0.07) → (18년) 1.72(0.10) → (19년) 1.74(0.12) → (20년) 1.03(0.12) → (21년) 0.83(0.11) → (22년) 2.33(0.12) → (23년) 3.91(0.16) → (24년) 3.72(0.14) → (25년) 2.83(0.09) - 국내채권형 : (07년) 3.96(0.50) → (09년) 3.65(0.66) → (11년) 4.21(0.14)→ (13년) 2.50(-0.05))→ (14년) 4.74(0.39)→(15년) 2.98 (0.33)→ (16년) 1.43(-0.10) →(17년) 0.97(-0.04) → (18년) 2.75(-0.02) → (19년) 2.67(0.07) → (20년) 2.47(0.35) → (21년) -0.19(-0.11) → (22년) -1.63(-0.33) → (23년) 6.05(0.64) → (24년) 4.78(0.34) → (25년) 2.52(0.02) - 혼합형 : (07년) 12.68(0.07) → (09년) 8.71(0.27) → (11년) 1.61(-0.18)→ (13년) 2.54(-0.09)→ (14년) 2.73(0.66)→ (15년) 2.59(0.60)→ (16년) 1.89(-0.35) →(17년) 3.88(0.28) → (18년) -0.79(0.01) → (19년) 4.69(0.14 )→ (20년) 8.32(0.96) → (21년) 2.97(0.88) → (22년) -6.76(0.18) → (23년) 10.89(0.97)→ (24년) 6.61(0.66)→ (25년) 14.24(1.12) - 국내주식형 : (07년) 40.35(13.73) → (09년) 57.45(13.57) → (11년) -9.37(0.36) → (13년) 2.32(2.09))→ (14년) -4.49(3.11)→ (15년) 3.80(5.31)→ (16년) 3.98(0.01) →(17년) 24.81(2.81) → (18년) -17.22(0.19) → (19년) 9.60(1.36) → (20년) 34.35(2.91) → (21년) 5.79(3.04) → (22년) -23.44(2.14)→ (23년) 22.92(2.20) → (24년) -7.84(1.71) → (25년) 83.50(5.43) * 유형별 BM(BenchMark)은 유형내 통합펀드들의 BM수익률을 펀드규모로 가중평균한 값임 * 참고 사항 - 개별운용사별 수익률은 연기금투자풀 홈페이지(www.investpool.go.kr) 참조 ■ 변동요인 분석 ㅇ '25년은 국내 주식시장 상승 흐름에 따라 국내주식형에서 양호한 성과를 보임. 이 외에도 대부분의 유형(MMF, 채권형, 해외주식형)에서 수익률 상승 ■ 향후 정책방향 ㅇ 연기금투자풀 성과 제고 및 운용방식 다양화로 위탁 확대 및 수익률 개선 기대 ㅇ 대체 투자 확대 등 다양한 포트폴리오 구성
o 각종 연기금의 자체적인 자산운용실적은 제외 o 현행, 각 기금의 연기금투자풀 예탁 여부는 기금 자체 판단에 의하여 결정되고 있음
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2026-08-18
3
e-나라지표
연기금투자풀 수탁규모
860,842 억원
2026 2/4
대비
487,353
▲
■ 지표 개념 및 의의 ㅇ 연기금투자풀은 일부 대형기금을 제외한 대부분 기금들의 전문적 자산운용체계가 미비한 상황에서, 기금 자산운용의 전문성과 효율성을 높이기 위해 도입된 제도임('01.12월부터 운영) * 선진적 자산운용 방법인 재간접투자(Fund of Funds) 방식으로 운영하여 자산운용의 성과와 안정성을 제고 * '기금자산운용정책위원회'의 심의·의결을 거쳐 선정된 분야별 전문 자산운용회사가 연기금투자풀 펀드를 운용 관리 [의의 및 활용도] ㅇ 개별 기금들이 연기금투자풀에 예탁하고 있는 자산 규모에 대한 정보를 제공
■ 수탁규모 추이 분석 ㅇ 수탁규모는 연기금투자풀 제도를 도입한 초기 1.9조원에서 증가 추세임. - 특히, 10년 5조원을 넘어선 이후 매년 꾸준하게 증가하여 '25년 기준 평잔 73.2조원 규모임. * (02년) 1.9조원 → (07년) 3.1조원 → (09년) 4.3조원 → (11년) 8.7조원 → (12년) 10.7조원 → (13년) 13.4조원 → (14년) 14.9조원 → (15년) 18.4조원 → (16년) 21.0조원 → (17년) 19.8조원 → (18년) 18.9조원 → (19년) 21.5조원 → (20년) 27.1조원 → (21년) 34.3조원 → (22년) 37.8조원 → (23년) 47.1조원 → (24년) 62.1조원 → (25년) 73.2조원 ㅇ MMF의 비중이 가장 크며, '25년 기준 41.2%임(평잔, 설정액 기준). - 채권형, 주식형 등 주요 유형 전체적으로 예탁금액이 증가하고 있으며, 특히 가장 높은 비중을 차지하는 단기자금(MMF)은 금액과 비중 모두 증가추세 * 기금관리기본법('07년부터 국가재정법으로 통합)의 개정(’05년1월)으로 기금의 원칙적인 주식투자 금지조항이 삭제되고 ’06년 이후 주식관련 간접투자 상품 투자에 대한 관심이 증대되면서 주식 관련 상품에의 예탁이 증가추세 ■ 변동요인 분석 ㅇ 기금 여유자금 규모 증가 등에 따라 연기금투자풀 수탁고도 증가 추세 ■ 향후 정책방향 ㅇ 연기금투자풀 성과 제고 및 운용방식 다양화로 예탁규모 확대 기대 ㅇ 예탁기관의 투자상품 다변화 수요에 따른 신규 투자상품 발굴 ㅇ 국내·외 금융시장 변동성 확대에 따른 리스크 관리 강화
o 각종 연기금의 직접운용분과 연기금투자풀 외 개별 외부위탁운용분은 제외 o 현행, 연기금투자풀 예탁여부는 기금 자체 판단에 의하여 결정되고 있음
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2026-08-14
4
e-나라지표
수출입물가지수
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2026.07
대비
16.5
▲
■ 수출입물가지수의 개념 ° 수출 및 수입상품의 가격변동을 측정하는 통계지표 °개별품목의 수출입액이 모집단거래액의 1/2,000이상의 거래비중을 가지는 품목으로서 동종 제품군의 가격 변동을 대표하면서 가격시계열 유지가 가능한 품목을 조사대상품목으로 선정 (2020년 현재 수출 209개 품목, 수입 229개 품목) ■ 수출입물가지수의 의의 ° 수출 및 수입 상품의 가격변동을 측정하는 통계로 수출채산성 변동이나 수입원가 부담 파악, 수출입물가지수의 상호 비교를 통한 교역조건 측정 및 실질GDP 산출을 위한 수출입액 디플레이터로 이용됨
■ 수치해석방법 ° 전년동월비는 이번 달 수출입물가지수가 지난해 같은 달 수출입물가지수에 비해 얼마나 변동했는지를 설명 ° 전월비는 이번 달 수출입물가지수가 지난달 수출입물가지수에 비해 얼마나 변동했는지를 설명 ■ 최근 수출입 물가 동향 □ 2022년 8월수출물가는 전월대비 0.9% 하락, 수입물가는 전월대비 0.9% 하락 ㅇ 전년동월대비로는 수출물가는 13.4% 상승, 수입물가는 22.9% 상승
o 수출입물가지수는 원화기준, 계약통화기준, 달러화 기준의 세 종류로 편제되므로, 이용하기 전에 작성기준 통화를 먼저 확인할 필요가 있음 o 품질이 상이한 여러 수출입 통관품목의 평균단가를 측정하는 수출입단가지수의 변동추세와 차이가 발생할 수 있음
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2026-08-13
5
e-나라지표
각 군 현역병 모집 입영 현황
98,103 명
2025년
대비
38,436
▲
■ 지표개념 ° 현역병 모집이란? 징집으로 획득하기 어려운 주요 군사특기를 개인의 자격·면허, 전공과 연계하여 지원에 의한 모집으로 각 군의 현역병을 충원 - 육군의 일부와 해군, 해병대, 공군 현역병 전원을 모집으로 충원 - 육군 병 모집 2004. 1. 1, 해·공군 병 모집 2008. 7. 1.부터 병무청에서 전담하여 모집하고 있음. ■ 의의 및 활용도 ° 각 군 현역병 모집 입영 현황은 각 군의 연간 모집계획인원 대비 입영인원을 나타내는 수치로서, 연도별·군별 모집실적을 매년 분석하여 병역자원 수급 판단, 각 군 현역병 모집계획 수립 등의 기본자료로 활용 ■ 수치해석방법 ° 입영인원은 입영 후 귀가한 자를 제외한 수치임. ° 입영률은 100에 근접할수록 적정 충원한 것이며, 100보다 크면 과다 충원, 100보다 작으면 과소 충원을 나타냄.
■ 현역병 모집 추이 ※ 2012년 이후 현역병 모집 입영률 ° 입영률 증가 요인 : 연기 및 귀가율 감소 등 ■ 향후전망 또는 계획 ° 지속적인 모집제도 개선과 적극적인 모집홍보 활동으로 군에서 필요로 하는 우수자원 적정 충원 추진 ° 귀가자 감소를 위한 귀가 실태분석 및 각 군 협조
○ 각 군 현역병 모집 입영 현황은 각 군 병의 전체 충원 현황을 나타내는 것은 아님. * 일부 부대에서 모집하는 분야와 징집 충원 인원 제외
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2026-08-13
6
e-나라지표
공연장/문예회관 등 문화시설 추이
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2024년
대비
27
▲
■ 공연장/문예회관 등 문화시설 개념 공연장 : 공연을 주된 목적으로 설치하여 운영하는 시설(공연법 제8조) - 등록공연장 : 공연법 제9조(공연장의 등록) 에 따라 공연장 소재지를 관할하는 특별자치시장, 특별자치도지사, 시장, 군수, 구청장에게 등록한 공연장 * 문예회관별 등록공연장 수 포함 - 문예회관: 공연, 전시 등 다양한 문화프로그램을 운영할 수 있는 다목적 공연장을 지자체에서 건립(국고지원 포함) ■ 지표의 의의 및 활용도 ° 지표의 의의: 본지표는 문예회관 및 등록공연장 건립 현황 집계를 통한 국내 공연예술인프라의 역사적 발전 및 현황을 제시 ° 지표의 활용: 문화예술분야 기반시설 기초통계자료로 활용
■ 공연장/문화예관 등 문화시설 증감 추이 분석 ° 등록공연장 - '97년 161개소 → '24년('23년 말 기준) 1,364개소로 증가 - 공연수요 증가에 따른 공연장 건립 증가 · 주40시간 근무제의 확대로 여가시간이 증가하고 국민의 문화에 대한 수요가 많아짐에 따라 문화시설 수요가 점증하고 있어 공ㆍ사립 공연장 건립이 증가 ° 문예회관 - '97년 83개소 → '24년('23년 말기준) 280개소로 증가 - 문예회관 건립비 지원사업 추진으로 증가, 대도시에 비해 문화기반시설이 열악한 지방에서 다양한 문화프로그램을 운영하는 문예회관의 역할 증대에 대한 수요 증가 ■ 미래예측 및 향후 정책 방향 ° 문화체육관광부에서는 문예회관 공연유통 활성화, 문예회관 종사자 전문화 지원 및 공연장 가동을 제고, 다양한 프로그램 추진중에 있음 ° 또한 국립예술단체 우수공연 프로그램을 통한 문예회관 공연 활성화와 문예회관 자체 프로그램 기획 능력 강화를 위한 사업을 추진중임
ㅇ 공연장 수는 지자체에 등록된 등록공연장 수만을 종합한 자료로, 실제 등록된 공연장이 지자체 자료 제출과정에서 누락될 수 있음 ㅇ 문예회관은 지자체 공공기관에 의해 설립되거나 운영되고 있는 공연장이 포함된 문화복합시설의 개념으로 운영되는 시설임
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2026-08-13
7
e-나라지표
일반고용동향
70.3 %
2026.06
대비
0.1
▲
■ 경제활동참가율 관련 개념 ° 경제활동참가율은 생산가능인구중 경제활동인구(취업자+실업자)의 비중으로 노동공급에 대한 가장 순수한 측정치로 사용 - 경제활동참가율은 실질임금, 사회보장수준, 맞벌이.직업관 등 다양한 변수에 의해 결정되며 일반적으로 경기상황과 같은 방향으로 변동 고용관련 주요 개념 체계도 ° 고용률은 생산가능인구중 취업자 수의 비중으로 한 국가의 노동력 활용 정도를 나타내는 대표적 고용지표이며 실망실업자에 따른 실업률 통계의 문제를 극복 - 경기악화 등에 따라 취업자가 감소하고 실망실업자가 크게 증가할 경우 실업률의 변화가 거의 없을지라도 고용률은 취업자의 감소를 반영하여 하락 ° 15-64세 이상 고용률은 OECD(경제협력개발기구) 기준 고용률을 의미 - OECD에서는 고용률에 대한 정의에서 생산가능인구를 15-64세 연령층으로 정의하고 있음 - 국가별로 생산가능인구에 대한 정의가 다르기 때문에 국가별 고용률을 비교할 경우 통일된 기준으로 발표하는 OECD 고용률 통계를 주로 이용 ° 실업률은 취업을 희망하지만 취업하지 못한 사람들의 비율로서 경제활동인구(취업자+실업자)중 실업자의 비중을 의미 - 실업률은 노동시장이 얼마나 건강한가를 나타내는 지표로 사용되나 실업률이 높아진다고 반드시 노동시장이 악화되는 것은 아님 - 수요부족에 의한 실업률 상승은 노동시장의 악화를 의미하나, 노동공급의 증가로 인한 실업률의 상승은 경제 전체로 긍정적으로 작용 ° 취업자 증감은 전년 또는 전년동기와 비교하는 것으로 특정기간 동안 취업자의 순증을 나타내는 지표로 사용 ° 구직단념자는 취업의사와 능력은 있으나 경력이 맞는 일자리가 없는 등 노동시장적 사유로 지난 4주간 구직활동을 하지 않았으나 지난 1년내에는 구직경험이 있었던 자를 의미 - 구직단념자는 비경제활동인구로 분류되므로 경기악화시 구직단념자가 증가하더라도 실업률이 거의 증가하지 않을 수 있음 - 이처럼 실업률 지표가 체감 실업을 정확히 포착하지 못하는 한계를 보완하기 위해 ’99.6월부터 실업률 보조지표로 작성.활용 - 고용보조지표 작성을 위해 구직단념자의 조건 중 취업희망과 취업가능성의 개념을 확대·변경하게되어 2014년 이전 자료와 비교 시 유의 ° 취업준비자는 비경활인구 중 비통학 '취업준비자' 및 '취업을 위한 학원 및 기관 통학자'를 의미 ° 고용보조지표는 '일하고 싶은 욕구가 충족되지 못한 노동력'을 의미하며, 취업자와 비경제활동인구를 포함한 것으로 실업률과 다른 개념이며, 고용시장 분석을 위한 참고자료로 제공 고용보조지표 구성요소 ■ 지표의 의의 및 활용도 ° 국민의 경제활동, 즉 취업, 실업, 비경활 등과 같은 경제적특성의 기본자료 ° 인력자원의 개발 정책 수립의 기초자료 제공 ° 노동공급, 고용구조, 가용노동시간 및 인력자원의 활용정도 파악 ° 정부의 고용정책 입안 및 평가의 기초자료 제공 ° 외부연구진들의 연구자료 활용
‘26.7월 고용동향 특징 □ 고 용률 63.3%(월간 역대 2위), 경제활동참가율 65.0%(월간 역대 1위), 실업률 2.6%, 취업자수 10.8만명 증가 ㅇ 15세 이상 고용률 63.3%로 △0.1%p 하락(역대 2위, ’82.7월~), 15~64세 고용률 70.3%로 +0.1%p 상승(역대 1위, ’89.1월~) * 고용률(15세+, %) : (‘25.3/4)63.5 (4/4)62.7 (’26.1/4)61.8 (2/4)63.2 [(6)63.4] (7)63.3 고용률(15-64세, %): (‘25.3/4)70.2 (4/4)70.0 (’26.1/4)69.3 (2/4)70.1 [(6)70.2] (7)70.3 ㅇ 경제활동참가율 65.0%로 보합(역대 1위, ’99.6월~) * 경활률(15세+, %): (‘25.3/4)64.9 (4/4)64.6 (’26.1/4)64.1 (2/4)65.1 [(6)65.2] (7)65.0 ㅇ 실업률은 2.6%로 0.2%p 상승(7월 기준역대 최저 3위, ’99.6월~) * 실업률(15세+, %): (‘25.3/4)2.2 (4/4)2.9 (’26.1/4)3.5 (2/4)2.9 [(6)2.8] (7)2.6 ㅇ 취업자수는 전년대비 10.8만명 증가 * 취업자 증감(전년비, 만명): (‘25.3/4)21.6 (4/4)19.5 (’26.1/4)18.3 (2/4)3.2 [(6)6.3] (7)10.8 * 자료출처: 재정경제부 · 고용노동부, '26.7월 고용동향 및 평가
o 경제활동참가율 - 1999.6월부터 실업자(실업률) 기준이 변경됨에 따라 경제활동참가율과 실업률의 시계열이 변경되었음에 유의 ※ 2005.6월부터 실업자를 산정하는 방식이 1주 구직기간에서 4주 구직기간으로 변경.공표하게 됨에 따라 1999.6월부터 두 개의 실업자(실업률)를 병행 작성 o 실업률 - 수요부족에 의한 실업률 상승은 노동시장의 악화를 의미하나, 노동공급의 증가로 인한 실업률의 상승은 경제 전체로 긍정적으로 작용하므로 실업률 상승이 언제나 노동시장의 악화를 의미하는 것은 아님 ※ 실업률이 너무 낮을 경우 임금이 상승하여 물가상승으로 이어질 가능성이 있음 - 한편, 실업률은 해당 국가의 취업자 구성, 사회안전망의 구축정도에 따라 달라지기 때문에 외국과 직접 비교.평가하기 곤란한 측면이 있음 o 구직단념자 - 구직단념자는 실업률 지표가 체감 실업을 정확히 포착하지 못하는 한계를 보완하기 위해 1999.6월부터 실업률 보조지표로 작성.활용 - 생산가능인구가 증가할 경우 다른 상황이 동일하더라도 구직단념자가 증가하므로 구직단념자 증가율을 함께 고려할 필요가 있음
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2026-08-13
8
e-나라지표
현역병 입영현황
184,992 명
2025년
대비
98,103
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■ 현역병입영의 개념 ○ 징집 또는 지원(모집)에 의하여 군이 필요한 소요를 충원하는 것임 ■ 징집 ○ 병역판정검사 결과 현역병 입영 대상자에 대하여 현역에 복무할 의무를 결정, 군에 입영하게 하는 것 ○ 구분 : 육군 징집병, 상근예비역(육군, 해군, 해병) ■ 모집 ○ 징집으로 확보하기 주요 군사 특기에 본인의 지원에 의해 선발하여 군에 입영하게 하는 것 ○ 구분 : 육군 모집병(기술행정병, 동반입대병, 유급지원병, 직계가족병, 연고지복무병, 분소대전투병), 해군 병, 해병대 병, 공군 병 ■ 의의 및 활용도 ○ 국회 등 대외기관 자료제공 ○ 군의 충원(입영)율 분석 및 향후 입영예측 판단자료 ○ 군의 소요제기 및 인력운용의 기초자료 ■ 수치해석방법 ○ 입영인원은 입영후 귀가한 인원을 제외한 실입영자임 ○ 입영률이 100에 근접할수록 군소요 정정 충원, 100보다 낮으면 과소 충원, 100보다 높으면 과다 충원을 나타냄
■ 현역병 입영 추이 ○ 현역병입영률은 병역자원 및 군의 현역소요의 증감 등에 따라 변동될 수 있음 ○ 모집제도는 각 군의 주요 군사특기에 개인의 자격·면허 등과 연계하여 지원하여 군 복무하는 것임 ※ 모집병 세부 입영현황은 「각 군 현역병 모집 입영 현황 」지표 참고
○ 현역병 입영현황은 징집과 모집에 의하여 입영한 인원임. ※ 징집에 의한 현역병 입영인원에는 상근예비역 포함.
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한국의 사회지표
1인당 가계 총 처분가능소득
2,774.2만원
-년 p)
대비
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정의
해설
지표설명
지표해석
유의사항
관련용어
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