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노인일자리 및 노후생활 현황 10

그래프

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통계표

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의미분석

지표설명

■ 지표개념

○ 노인일자리 : 65세이상(일부 유형 60세 이상 참여가능) 노인을 대상으로 노인의 특성에 적합한 일자리를 정부에서 보수등을 지원하여 창출·제공하는 일자리

○ 18세 이상 인구의 노후생활대책에 대한 준비여부 및 준비방법에 대한 일반적 관심도

○ 60세 이상 노인의 주된생활비 마련방법, 자녀와의 동거여부,동거사유 파악


■ 의의 및 활용도

○ 노인의 건강유지, 사회참여 확대, 보충적 소득지원 도모하기 위한 종합적인 노인정책수립에 기초자료로 활용


지표해석

■ 수치증감 및 변동요인 분석

□ 19세 이상 인구 중 69.7%가 노후를 위한 준비를 하고(되어) 있다고 응답하였으며,
준비 방법은 국민연금이 59.1%로 가장 높게 나타남

◦ 성별로는 남자(73.6%)가 여자(65.8%)보다 높고,
연령대별로는 50대(83.1%), 40대(80.6%), 30대(74.1%) 순으로 높게 나타남

□ 노후 준비를 하고(되어) 있지 않은 이유로는 준비할 능력 없음(38.0%),
앞으로 준비할 계획(34.3%), 아직 생각안함(19.0%) 순으로 나타남

□ 60세 이상 고령자의 주된 생활비 마련 방법은 본인·배우자 부담이 76.0%로 가장 많고,
그다음은 자녀·친척 지원(12.0%), 정부·사회단체 지원(11.9%) 순임

◦ 본인·배우자 부담은 증가 추세인 반면, 자녀·친척 지원은 감소 추세임

◦ 고령자의 연령대가 높을수록 본인·배우자 부담 비중은 낮아지고,
자녀·친척, 정부·사회단체의 지원 비중은 높아짐

□ 60세 이상 고령자 중 현재 자녀와 따로 살고 있는 사람은 68.4%로 2년 전보다 0.9%p 감소함

◦ 자녀와 따로 사는 주된 이유는 따로 사는 것이 편해서(37.1%),
본인 또는 배우자의 독립생활이 가능(29.6%), 자녀에게 부담이 될까봐(19.6%) 순임

◦ 자녀와 같이 사는 주된 이유는 같이 살고 싶어서(35.9%),
자녀의 독립생활이 불가능(32.0%), 본인 또는 배우자의 독립생활이 불가능(21.3%) 순임

□ 향후에도 자녀와 같이 살고 싶지 않다고 응답한 사람은 78.8%로,
2년 전보다 1.5%p 증가하였으며 남성이 여성보다 비동거를 원하는 비중이 높음


■ 향후 전망 또는 계획

○ 출산율의 급속한 하락과 평균수명의 연장으로 세계최고속도의 저출산 고령화가 진행됨에 따라 저출산 고령화 시대에 적응하는 사회경제시스템 구축이 시급

○ 노후생활을 위한 믿을 수 있는 보장체계의 구축과 아울러 노인 일자리의 창출, 직업능력의 개발, 고용지원의 확대 필요

○ 점차 가족이나 자녀들에 의한 부양의무가 약화됨에 따라 노후 준비가 덜 되어 있는 계층을 대상으로 국가의 공적 노후 소득보장제도의 도입이 필요함

- '08년부터 노후소득보장의 사각지대 해소 및 생활안정 도모를 위해 기초노령연금제도 시행중


유의사항

노후생활 관련 데이터의 보다 정확한 내용은 통계청 사회조사 내용 등을 참고하여 주시기 바랍니다.

관련용어

노인일자리 : 65세이상(예외적으로 60세 이상도 참여가능) 노인을 대상으로 노인의 특성에 적합한 일자리를 정부에서 보수등을 지원하여 창출·제공하는 일자리

노인일자리 유형 : 1) 공익활동:노인이 자기만족과 성취감 향상 및 지역사회 공익증진을 위해 자발적으로 참여하는 봉사활동
2) 사회서비스형 : 노인의 경력과 활동역량을 활용하여 사회적 도움이 필요한 영역(지역사회돌봄, 안전 관련 등)에 서비스를 제공하는 일자리
3) 시장형사업단:노인에게 적합한 업종 중 소규모 매장 및 전문 직종 사업단 등을 공동으로 운영하여 일자리를 창출하는 사업으로, 일정기간 사업비 또는 참여자 인건비를 일부 보충지원하고 추가 사업소득으로 연중 운영하는 노인 일자리
4) 취업알선형 : 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 만 60세 이상 고령자를 민간기업 등의 수요처로 취업을 알선해주는 사업
5) 시니어인턴십:만 60세 이상자의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 계속고용을 유도하는 사업
6) 고령자친화기업:노인의 경륜과 능력을 활용하여 경쟁력을 갖추고 양질의 노인일자리 창출을 위한 운영 지원, 기존 일자리사업의 영세성 및 재정의존성을 극복하고 사업의 규모화 및 민간의 대응투자를 유도
7) 기업연계형(폐지) : 기업이 적합한 노인일자리를 창출하고 유지하는데 필요한 직무모델 개발, 설비구입 및 설치, 4대 보험료 등 간접비용을 지원하여 노인 고용 확대를 도모하는 사업
('20년부터 시니어인턴십으로 통합)
8) 재능나눔(폐지):재능을 보유한 노인이 자기만족과 성취감 향상, 지역사회 공익 증진을 위해 자발적으로 참여하는 봉사성격의 각종 노인권익증진 활동
('22년부터 참여형 자원봉사로 통합)

지표정보

담당 부서 및 연락처 :   보건복지부, 노인지원과, 044-202-3475

최근 갱신일 :   2024-02-08(입력예정일 : 2025-01-01)

자료 출처 :   보건복지부(한국노인인력개발원) 내부자료, 통계청 「2023년 사회조사」

공표 주기 :   1년

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