국가지표체계

지방자치단체 여성공무원 현황

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· 지표 담당 : 행정안전부 , 지방인사제도과, 02-2100-3887
· 최근 갱신일 : 2018-07-04 (입력 예정일 : 2019-07-31)

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출처 :

행정안전부「지방자치단체 공무원 인사통계」,「지방자치단체 여성공무원 통계」

주석 :

* 작성기준 : 매년 12월 말

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행정안전부「지방자치단체 공무원 인사통계」,「지방자치단체 여성공무원 통계」

주석 :

지방자치단체 여성공무원 통계

통계표

통계표명 : 지방자치단체 여성공무원 현황

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[단위 : 명,%]

지방자치단체 여성공무원 현황 통계표
	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017

전체공무원	279,636	281,035	284,355	287,299	289,914	296,273	303,401	310,654
여성공무원	83,282	84,239	87,239	89,979	94,346	99,865	106,012	113,017
여성공무원비율(%)	29.8	30.0	30.7	31.3	32.5	33.7	34.9	36.4

출처 :

행정안전부「지방자치단체 공무원 인사통계」,「지방자치단체 여성공무원 통계」

주석 :

* 작성기준 : 매년 12월 말

국가통계포털(KOSIS) : [지방자치단체공무원인사통계] 상세 통계표 조회하기(클릭)

통계표명 : 지방자치단체별 여성공무원 현황

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[단위 : 명, %]

지방자치단체별 여성공무원 현황 통계표
	2016						2017
	전체공무원			5급이상 공무원			전체공무원			5급이상 공무원
	전체	여성	비율(%)	전체	여성	비율(%)	전체	여성	비율(%)	전체	여성	비율(%)

계	303,401	106,012	34.9	22,083	2,775	12.6	310,654	113,017	36.4	22,527	3,137	13.9
서울특별시	49,317	18,669	37.9	3,261	679	20.8	50,099	19,799	39.5	3,355	733	21.8
부산광역시	17,780	6,920	38.9	1,408	211	15.0	18,280	7,483	40.9	1,419	265	18.7
대구광역시	12,126	3,934	32.4	985	126	12.8	12,610	4,324	34.3	1,009	136	13.5
대전광역시	7,322	2,500	34.1	675	101	15.0	13,975	4,987	35.7	1,291	185	14.3
인천광역시	13,721	4,786	34.9	1,275	166	13.0	7,611	2,835	37.2	727	140	19.3
광주광역시	7,314	2,648	36.2	723	123	17.0	7,474	2,663	35.6	692	110	15.9
울산광역시	5,921	2,178	36.8	555	71	12.8	6,065	2,260	37.3	594	87	14.6
세종특별자치시	1,514	467	30.8	233	30	12.9	1,640	536	32.7	241	32	13.3
경기도	49,875	18,537	37.2	3,420	426	12.5	51,709	20,023	38.7	3,534	470	13.3
강원도	17,189	5,220	30.4	1,213	108	8.9	17,609	5,549	31.5	1,232	145	11.8
충청북도	13,262	4,320	32.6	937	96	10.2	13,451	4,536	33.7	925	111	12.0
충청남도	17,081	5,384	31.5	1,167	79	6.8	17,441	5,793	33.2	1,182	88	7.4
전라북도	16,535	5,884	35.6	1,195	118	9.9	16,644	6,099	36.6	1,182	126	10.7
전라남도	20,604	6,915	33.6	1,376	114	8.3	20,930	7,301	34.9	1,392	121	8.7
경상북도	25,413	7,784	30.6	1,603	123	7.7	25,983	8,296	31.9	1,655	146	8.8
경상남도	23,060	8,149	35.3	1,493	126	8.4	23,641	8,725	36.9	1,527	158	10.3
제주도	5,367	1,717	32.0	564	78	13.8	5,492	1,808	32.9	570	84	14.7

출처 :

행정안전부「지방자치단체 공무원 인사통계」,「지방자치단체 여성공무원 통계」

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지방자치단체 여성공무원 통계

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의미분석

[지표설명]

■ 지방자치단체 여성공무원 현황 지표 개념 및 의의

° 지방자치단체 여성공무원 현황은 전체 지방직 공무원의 수에 대비한 지방직 여성공무원의 수

☞ 여성의 자치단체 공직진출 현황을 보여줄 뿐만 아니라 지자체 여성공무원의 효율적 활용을 위한 인사정책 수립이나 육아 부담 해소 등의 정책 추진시 필수적으로 활용되는 기본자료임

[지표해석]

■ 지방자치단체 여성공무원 추이

° 2017년 : 전체 여성공무원 비율이 36.4%로 전년 2016년 대비 1.5%p 증가

° 지방자치단체에서 여성공무원이 증가함에 따라 주요부서에 근무하는 여성공무원 및 5급이상 관리자 비율은 지속적으로 증가

- 주요부서 여성공무원 비율: 33.6%('12년) → 34.4%('13년) → 35.2%('14년) →35.5%('15년) →37.4%('16년) →39.7%('17년)

- 5급이상 여성공무원 비율 : 9.9%('12년) → 10.7%('13년) → 11.59%('14년) →11.64%('15년) →12.6%('16년)→13.9%('17년)

° 여성의 대표성과 활용성 강화를 통한 여성경쟁력 제고를 위해 여성공무원에 대한 보직관리 및 여성관리직을 확대하기 위하여 관리직 여성공무원 임용확대 계획 을 실시

■ 관련노력

° 여성공무원의 출산과 자녀양육에 따른 부담을 완화하기 위하여 직장보육시설의 확대 및 출산휴가·육아휴직에 따른 대체인력 확보 등이 필요

- 육아휴직제도가 지속적으로 개선되어 육아휴직이용률이 증가할 것으로 예상하고 있음

유의점

o 해당사항 없음

작성방법

지방공무원임용령과 지방공무원인사기록·통계 및 인사사무처리규칙에 따라 지방자치단체 공무원 인사통계 조사 결과를 기준으로 재구성 및 기타분야 별도조사, 분석, 집계

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