e-나라지표 지표조회상세

지방자치단체 여성공무원

· 지표 담당 : 행정안전부

, 지방인사제도과, 044-205-3361
· 최근 갱신일 : 2021-06-30 (입력 예정일 : 2022-06-30)

그래프/통계표
의미분석
지표정보
정책정보
의견 및 질문

그래프/통계표

○ 그래프

- 지방자치단체 여성공무원 현황

출처 :

행정안전부「지방자치단체 공무원 인사통계」,「지방자치단체 여성공무원 통계」

주석 :

* 작성기준 : 매년 12월 말

- 지방자치단체별 여성공무원 비율

출처 :

행정안전부「지방자치단체 공무원 인사통계」,「지방자치단체 여성공무원 통계」

주석 :

지방자치단체 여성공무원 통계

○ 통계표

- 지방자치단체 여성공무원 현황

검색 시계열조회 heatMap 엑셀 증감비교 초기화

[단위 : 명,%]

지방자치단체 여성공무원 현황 통계표 입니다. 단위는 명,% 입니다.
	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020

전체공무원	284,355	287,299	289,914	296,273	303,401	310,654	322,862	337,084	292,182
여성공무원	87,239	89,979	94,346	99,865	106,012	113,017	122,227	132,563	136,071
여성공무원비율(%)	30.7	31.3	32.5	33.7	34.9	36.4	37.9	39.3	46.6

출처 :

행정안전부「지방자치단체 공무원 인사통계」,「지방자치단체 여성공무원 통계」

주석 :

* 작성기준 : 매년 12월 말

국가통계포털(KOSIS)

[지방자치단체공무원인사통계] 상세 통계표 조회하기(클릭)

- 지방자치단체별 여성공무원 현황

검색 시계열조회 heatMap 엑셀 증감비교 초기화

[단위 : 명, %]

지방자치단체별 여성공무원 현황 통계표 입니다. 단위는 명, % 입니다.
	2018						2019						2020
	전체공무원			5급이상 공무원			전체공무원			5급이상 공무원			전체공무원			5급이상 공무원
	전체	여성	비율(%)	전체	여성	비율(%)	전체	여성	비율(%)	전체	여성	비율(%)	전체	여성	비율(%)	전체	여성	비율(%)

계	322,862	122,227	37.9	23,305	3,631	15.6	337,084	132,563	39.3	24,269	4,325	17.8	292,182	136,071	46.6	24,834	5,165	20.8
서울특별시	50,599	20,765	41.0	3,455	803	23.2	52,081	22,267	42.8	3,535	876	24.8	45,826	22,942	50.1	3,558	989	27.8
부산광역시	19,088	8,027	42.1	1,492	321	21.5	19,294	8,330	43.2	1,532	419	27.3	16,509	8,691	52.6	1,571	523	33.3
대구광역시	12,912	4,621	35.8	1,007	149	14.8	13,321	4,951	37.2	1,039	197	19.0	10,975	5,094	46.4	1,065	238	22.3
인천광역시	14,515	5,424	37.4	1,348	203	15.1	15,662	6,219	39.7	1,415	269	19.0	13,478	6,662	49.4	1,460	331	22.7
광주광역시	7,956	3,100	39.0	764	160	20.9	8,409	3,416	40.6	797	193	24.2	7,377	3,596	48.7	838	233	27.8
대전광역시	7,704	2,837	36.8	696	114	16.4	7,981	3,025	37.9	714	127	17.8	6,704	3,128	46.7	751	161	21.4
울산광역시	6,409	2,487	38.8	612	115	18.8	6,684	2,658	39.8	649	154	23.7	5,644	2,739	48.5	661	193	29.2
세종특별자치시	1,906	652	34.2	282	46	16.3	2,132	757	35.5	316	61	19.3	1,767	798	45.2	326	71	21.8
경기도	54,864	22,261	40.6	3,597	519	14.4	58,293	24,699	42.4	3,820	597	15.6	51,147	25,131	49.1	3,898	694	17.8
강원도	18,599	6,019	32.4	1,310	172	13.1	19,215	6,367	33.1	1,339	208	15.5	16,047	6,454	40.2	1,372	241	17.6
충청북도	13,947	4,984	35.7	965	135	14.0	14,661	5,471	37.3	1,008	159	15.8	13,040	5,638	43.2	1,026	193	18.8
충청남도	18,180	6,368	35.0	1,219	113	9.3	19,313	7,068	36.6	1,277	127	9.9	16,522	6,990	42.3	1,313	152	11.6
전라북도	17,042	6,474	38.0	1,201	159	13.2	17,811	6,989	39.2	1,253	194	15.5	15,639	7,211	46.1	1,261	229	18.2
전라남도	21,698	7,886	36.3	1,440	155	10.8	22,685	8,511	37.5	1,502	190	12.6	20,247	8,827	43.5	1,562	225	14.4
경상북도	26,745	8,801	32.9	1,684	177	10.5	27,829	9,491	34.1	1,745	194	11.1	20,247	9,640	40.1	1,808	229	12.7
경상남도	24,836	9,525	38.4	1,606	186	11.6	25,690	10,252	39.9	1,694	244	14.4	22,056	10,430	47.3	1,736	324	18.7
제주도	5,862	1,996	34.0	627	104	16.6	6,023	2,092	34.7	634	116	18.3	5,157	2,100	40.7	628	139	22.1

출처 :

행정안전부「지방자치단체 공무원 인사통계」,「지방자치단체 여성공무원 통계」

주석 :

지방자치단체 여성공무원 통계

국가통계포털(KOSIS)

[지방자치단체공무원인사통계] 상세 통계표 조회하기(클릭)

○ 통계표 목록

의미분석

○ 지표설명

[지표설명]

■ 지방자치단체 여성공무원 현황 지표 개념 및 의의

° 지방자치단체 여성공무원 현황은 전체 지방직 공무원의 수에 대비한 지방직 여성공무원의 수

☞ 여성의 자치단체 공직진출 현황을 보여줄 뿐만 아니라 지자체 여성공무원의 효율적 활용을 위한 인사정책 수립이나 육아 부담 해소 등의 정책 추진시 필수적으로 활용되는 기본자료임

○ 지표해석

[지표해석]

■ 지방자치단체 여성공무원 추이

° 2020년 : 전체 여성공무원 비율이 46.6%로 전년 2019년 대비 7.3%p 증가

   (20.4.1일자 소방직의 국가직 전환(소방공무원의 여성비율 9.7%)으로 인해 전체 공무원 수는 줄고, 여성비율이 크게 늘었음

° 지방자치단체에서 여성공무원이 증가함에 따라 주요부서에 근무하는 여성공무원 및 5급이상 관리자 비율은 지속적으로 증가

   - 주요부서 여성공무원 비율: 35.5%('15년) →37.4%('16년) →39.7%('17년) → 40.8%('18년) → 42.0%('19년)→ 43.4%('20년)

   - 5급이상 여성공무원 비율 :11.64%('15년) →12.6%('16년)→13.9%('17년) → 15.6%('18년) → 17.8%('19년) → 20.8%('20년)

° 여성의 대표성과 활용성 강화를 통한 여성경쟁력 제고를 위해 여성공무원에 대한 보직관리 및 여성관리직을 확대하기 위하여 관리직 여성공무원 임용확대 계획 을 실시

■ 관련노력

° 여성공무원의 출산과 자녀양육에 따른 부담을 완화하기 위하여 직장보육시설의 확대 및 출산휴가·육아휴직에 따른 대체인력 확보 등이 필요

      - 육아휴직제도가 지속적으로 개선되어 육아휴직이용률이 증가할 것으로 예상하고 있음

○ 유의사항

o 해당사항 없음

○ 용어해설

여성공무원임용목표제 : 공직사회에서 실질적 양성평등을 구현하기 위하여 채용, 승진, 보직관리 및 교육훈련 등 모든 인사관리의 영역에서 기회를 부여하고, 5급이상 관리자비율을 높일 수 있도록 시도별 목표계획을 설정하고 지속적으로 관리하고 있음

제4차 관리직 여성공무원 임용확대 5개년 계획 추진('17 ~'21)
여성권한척도(GEM : Gender Empowerment Measure) : 의원 수, 행정관리직, 전문기술직에서의 수, 실질적 GDP에 대한 여성과 남성간의 권한의 양을 비교한 것으로 매년 UNDP가 발표

지표정보

○ 작성방법

지방공무원임용령과 지방공무원인사기록·통계 및 인사사무처리규칙에 따라 지방자치단체 공무원 인사통계 조사 결과를 기준으로 재구성 및 기타분야 별도조사, 분석, 집계

○ 자료출처

출처 : 『지방자치단체 공무원 인사통계』, 『지방자치단체 여성공무원 통계』(매년 12월 말)
통계생산기관 : 행정안전부 지방자치분권실 지방인사제도과
통계주기 : 매년

정책정보

○ 주요정책자료

[총:7 건]

정책자료 파일목록
번호	제목	등록일
7	지방자치단체 여성공무원 통계(2019.12.31.기준).pdf	2021-01-15
6	지방자치단체 여성공무원 통계(2018.12.31.기준).pdf	2019-07-29
5	지방자치단체 여성공무원 통계(2017.12.31.기준).pdf	2018-07-30
4	지방자치단체 여성공무원 통계(2016.12.31.기준).pdf	2017-07-27
3	지방자치단체 여성공무원 통계(2015.12.31. 기준).pdf	2016-08-09
2	지방자치단체 여성공무원 통계(2014.12.31.기준).pdf	2015-08-06
1	지방자치단체 공무원 인사통계(2014.12.31.기준).pdf	2015-08-06

○ 관련 법령

지방공무원 임용령

○ 관련사이트

행정안전부 홈페이지

의견 및 질문

현재 보고계신 지표서비스 내용에 어느정도 만족하시나요?의견이 있으시면 자유롭게 작성하여 주세요. (한글 50자 이내)
평가내용	0
평가자정보	이름 비밀번호 * 지표관련 질문은 [의견 및 질문] 게시판을 이용해주세요.
* 제출한 평가내용을 수정을 원하시면, [여기]를 클릭하여 주세요.