출처 :
고용노동부 임금결정현황조사(구 임금교섭타결현황조사)
주석 :
* 임금결정현황조사(구 임금교섭타결현황조사)는 통계청 승인통계임(승인번호 제11819호, '98.10.12)
* 상용근로자 100인 이상 사업장 대상
* 협약임금인상률은 노사가 정한 사전적 임금인상률이므로, 실제 임금인상률과는 구분하여 사용
- 본 조사에서 협약임금인상률은 실제 지급된 임금이 아니라 임금인상률 결정 시 지급하기로 한 임금을 기준으로(연장, 야간, 휴일근로수당, 연차유급휴가미사용수당 등 사후적으로 결정되는 임금은 제외), 전년도와 대비한 올해 월임금 기준 인상률을 사업장별 근로자 수를 가중평균하여 계산한 것임
* 월별 협약임금인상률은 당월분이 아니라 당월까지 누계분 인상률이며, 임금총액 기준임
* 위 2018년 9월 조사결과는 공표시점까지 조사된, 전체 조사대상 중 55.3%('17년 동월 기준 52.0%)에 따른 조사결과임
* 전월자료는 익월 말경에 업데이트 예정
출처 :
고용노동부 임금결정현황조사(구 임금교섭타결현황조사)
주석 :
* 임금결정현황조사(구 임금교섭타결현황조사)는 통계청 승인통계임(승인번호 제11819호, '98.10.12)
* 상용근로자 100인 이상 사업장 전수 대상
<통계작성 변경사항. 2018.10.12. 통계청 통계작성 변경승인>
본 조사는 사업장에서 임금인상율 결정 등 임금교섭에 필요한 자료를 적기에 제공하기 위해, 조사진행 중에도 월별 협약임금상율과 함께 월별 임금결정진도율을 발표하였는데, 조사진행 중에 발표하는 월별 임금결정진도율을 확정된 결과로 오해하는 경우가 있었음. 이에 통계 정확성을 도모하기 위해 조사진행 중에 발표하는 월별 협약임금인상률는 잠정으로 표시하고, 월별 임금결정진도율은 발표하지 않은 대신에 조사진행률을 각주로 설명하고, '18년도 조사가 완료된 후인 '19년도 초에 확정된 월별 협약임금인상률과 월별 임금결정진도율을 발표할 계획임
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고용노동부 임금결정현황조사(구 임금교섭타결현황조사)
주석 :
* 임금결정현황조사(구 임금교섭타결현황조사)는 통계청 승인통계임(승인번호 제11819호, '98.10.12)
* 상용근로자 100인 이상 사업장 대상
* 협약임금인상률은 노사가 정한 사전적 임금인상률이므로, 실제 임금인상률과는 구분하여 사용
- 본 조사에서 협약임금인상률은 실제 지급된 임금이 아니라 임금인상률 결정 시 지급하기로 한 임금을 기준으로(연장, 야간, 휴일근로수당, 연차유급휴가미사용수당 등 사후적으로 결정되는 임금은 제외), 전년도와 대비한 올해 월임금 기준 인상률을 사업장별 근로자 수를 가중평균하여 계산한 것임
* 월별 협약임금인상률은 당월분이 아니라 당월까지 누계분 인상률이며, 임금총액 기준임
* 위 2018년 9월 조사결과는 공표시점까지 조사된, 전체 조사대상 중 55.3%('17년 동월 기준 52.0%)에 따른 조사결과임
* 전월자료는 익월 말경에 업데이트 예정
국가통계포털(KOSIS) :
[임금결정현황조사]
상세 통계표 조회하기(클릭)
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고용노동부 임금결정현황조사(구 임금교섭타결현황조사)
주석 :
* 임금결정현황조사(구 임금교섭타결현황조사)는 통계청 승인통계임(승인번호 제11819호, '98.10.12)
* 상용근로자 100인 이상 사업장 전수 대상
<통계작성 변경사항. 2018.10.12. 통계청 통계작성 변경승인>
본 조사는 사업장에서 임금인상율 결정 등 임금교섭에 필요한 자료를 적기에 제공하기 위해, 조사진행 중에도 월별 협약임금상율과 함께 월별 임금결정진도율을 발표하였는데, 조사진행 중에 발표하는 월별 임금결정진도율을 확정된 결과로 오해하는 경우가 있었음. 이에 통계 정확성을 도모하기 위해 조사진행 중에 발표하는 월별 협약임금인상률는 잠정으로 표시하고, 월별 임금결정진도율은 발표하지 않은 대신에 조사진행률을 각주로 설명하고, '18년도 조사가 완료된 후인 '19년도 초에 확정된 월별 협약임금인상률과 월별 임금결정진도율을 발표할 계획임
국가통계포털(KOSIS) :
[임금결정현황조사]
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[지표설명]
■ 지표 개념
° 협약임금 인상률은 상용근로자 100인 이상 사업장의 노사가 임금협약 등을 통해 지급하기로 합의한 임금 인상률로 실제 근로자에게 지급된 명목임금의 상승률과는 다름
- 협약임금에는 사후적으로 결정되는 임금은 제외함(연장·야간·휴일 근로수당, 연차유급휴가미사용수당 제외)
° 임금결정 진도율(임금교섭 타결률)은 상용근로자 100인 이상 사업장 중 임금을 결정한 사업장의 비율임
- 노동조합이 있는 경우 임금협약 체결일을, 노동조합이 없는 경우는 사용자가 결재한 날을 타결일자로 함
■ 지표 의의 및 활용도
° 동 지표는 임금결정(교섭)의 진도 및 협약임금 인상률을 조사함으로써 임금결정(교섭) 지도 및 임금정책 수립에 활용하고 노사간 원활한 임금결정(교섭)에 필요한 기초자료를 적기에 제공하는데 그 의의가 있음
- 임금결정(교섭)지도 및 임금정책 수립의 기초자료로 활용하여 빠르게 변화하는 임금교섭의 실태를 수시로 적기에 파악함으로써 임금교섭이 합리적으로 이루어지도록 함
■ 수치해석방법
° 월별 협약임금 인상률은 당월분이 아니라 당월까지 누계분 인상률임
[지표해석]
■ 연도별 협약임금 인상률(임금총액 기준) 증감 추이
ㅇ ‘10년도 협약임금 인상률(임금총액 기준)은 4.8%로 '09년도 인상률(1.7%)에 비해
3.1%p 상승하였으나, '05년~'08년의 평균 인상률과 유사
ㅇ ‘11년도 협약임금 인상률(임금총액 기준)은 5.1%로 '10년도 인상률(4.8%)에 비해
0.3%p 상승
ㅇ ‘12년도 협약임금 인상률(임금총액 기준)은 4.7%로 전년 인상률(5.1%)에 비해
0.4%p 하락
ㅇ ‘13년도 협약임금 인상률(임금총액 기준)은 3.5%로 전년동월 인상률(4.7%)에 비해
1.2%p 하락
ㅇ ‘14년도 협약임금 인상률(임금총액 기준)은 4.1%로 전년동월 인상률(3.5%)에 비해
0.6%p 상승
ㅇ ‘15년도 협약임금 인상률(임금총액 기준)은 3.7%로 전년동월 인상률(4.1%)에 비해
0.4%p 하락
ㅇ ‘16년도 협약임금 인상률(임금총액 기준)은 3.3%로 전년동월 인상률(3.7%)에 비해
0.4%p 하락
ㅇ ‘17년도 협약임금 인상률(임금총액 기준)은 3.6%로 전년동월 인상률(3.3%)에 비해
0.3%p 하락
■ 연도별 임금결정(타결) 진도율 증감 추이
ㅇ '10년도 상용근로자 100인이상 사업장 7,816개소 중 5,408개소가 임금을 결정하여 69.2%의 진도율을 기록하여
'09년(76.2%)에 비해 7.0%p 하락
ㅇ '11년도 상용근로자 100인이상 사업장 8,458개소 중 6,955개소가 임금을 결정하여 82.2%의 진도율을 기록하여
'10년(69.2%)에 비해 13.0%p 상승
ㅇ '12년도 상용근로자 100인이상 사업장 8,835개소 중 6,814개소가 임금을 결정하여 77.1%의 진도율을 기록하여
전년(82.2%)에 비해 5.1%p 하락
ㅇ '13년도 상용근로자 100인이상 사업장 9,580개소 중 7,722개소가 임금을 결정하여 80.6%의 진도율을 기록하여
전년(77.1%)에 비해 3.5%p 상승
ㅇ '14년도 상용근로자 100인이상 사업장 9,905개소 중 8,173개소가 임금을 결정하여 82.5%의 진도율을 기록하여
전년(80.6%)에 비해 1.9%p 상승
ㅇ '15년도 상용근로자 100인이상 사업장 10,571개소 중 9,577개소가 임금을 결정하여 90.6%의 진도율을 기록하여
전년(82.5%)에 비해 8.1%p 상승
ㅇ '16년도 상용근로자 100인이상 사업장 10,738개소 중 9,312개소가 임금을 결정하여 86.7%의 진도율을 기록하여
전년(90.6%)에 비해 3.9%p 하락
ㅇ '17년도 상용근로자 100인이상 사업장 10,534개소 중 8,863개소가 임금을 결정하여 84.1%의 진도율을 기록하여
전년(86.7%)에 비해 2.6%p 하락
■ 향후정책 방향(조사 목적)
ㅇ 노사간 원할한 임금결정(교섭)에 도움이 되도록 임금결정 관련자료˚를 적기(월별)에 제공
˚ 규모별, 산업별, 부문별(민간/공공) 협약임금 인상률(임금총액 기준, 통상임금 기준) 및 임금결정률 등
→ 임금근로시간정보시스템(wage.go.kr)에서 제공
ㅇ 협약임금인상률은 상용근로자 100인 이상 사업장을 대상으로 조사한 사전적 임금인상률이므로, 연장근로수당 등 실제로 받는 임금이 포함되는 명목임금인상률과는 구분하여 사용
ㅇ 본 조사에서 협약임금인상률은 실제 지급된 임금이 아니라 임금인상률 결정 시 지급하기로 한 임금을 기준으로(연장, 야간, 휴일근로수당, 연차유급휴가미사용수당 등 사후적으로 결정되는 임금은 제외), 조사 당해연도 월임금 기준으로 조사 전년도와 대비한 임금인상률을 가중 평균하여 계산한 것임
ㅇ 월별 협약임금인상률은 당월분이 아니라 당월까지 누계분 인상률임
1. 본 조사는 사업장에서 임금인상율 결정 등 임금교섭에 필요한 자료를 적기에 제공하기 위해, 조사진행 중에도 월별 협약임금상율과 함께 월별 임금결정률을 발표하였는데, 조사진행 중에 발표하는 월별 임금결정률을 확정된 결과로 오해하는 경우가 있었음. 이에 통계 정확성을 도모하기 위해 조사진행 중에 발표하는 월별 협약임금인상률는 잠정으로 표시하고, 월별 임금결정률은 발표하지 않은 대신에 조사진행률을 각주로 설명하고, 조사 당해연도 조사가 완료된 후인 익년 초에 확정된 월별 협약임금인상률과 월별 임금결정율을 발표함
2. '19년도부터는 첫 공표월은 6월임(연초에는 조사진행률이 낮아 일부 조사결과가 전체 값을 좌우할 수 있어, 전체 현황을 제대로 반영하지 못할 수 있으므로 첫 공표시기를 적정수준의 조사결과가 확보되는 6월로 변경하여 통계 안정성 확보)
협약임금인상률 :
임금결정(교섭) 진도율 :
ㅇ 상용근로자 100인 이상 사업장 전수 조사
ㅇ 사업장-지방고용노동관서-전산입력
※ 통계조사 범위 : 농업, 수렵업 및 임업, 어업을 제외한 전산업 단, 국가, 또는 지방행정기관 국공립초중등교육기관(단 사립은 포함)은 제외
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2018년도 임금결정현황조사결과(공표용).pdf
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