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산업별, 직종별, 사업체 규모별 노동력 수요동향 · 지표 담당 : 고용노동부 새창, 노동시장조사과, 044-202-7252
· 최근 갱신일 : 2019-12-31 (입력 예정일 : 2020-08-28)

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○ 그래프

- 연도별 부족인원 및 부족률 _전산업(5인이상)그래프 접기/펼치기 버튼

출처 :

고용노동부「직종별사업체노동력조사 보고서」

주석 :

* ’04년부터 조사대상에 임시·일용 및 외국인근로자까지 포함
* 부족률 = 부족인원 / (현원+부족인원)×100
* 통계자료는 세목과 총계가 각각 반올림 되었으므로 세목의 합계가 총계와 일치하지 않을 수도 있음
* `08년 기준 년 자료에서 반기 자료로 제공

○ 통계표

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[단위 : 명, %, %p]
산업별 인력부족현황 통계표 입니다. 단위는 명, %, %p 입니다.
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현원 부족인원 부족률(%) 현원 부족인원 부족률(%) 현원 부족인원 부족률(%) 현원 부족인원 부족률(%) 현원 부족인원 부족률(%) 현원 부족인원 부족률(%)
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전산업(5인이상) 11,597,743 286,036 2.4 11,706,956 279,539 2.3 11,801,155 295,851 2.4 11,909,596 268,757 2.2 11,931,506 235,190 1.9 12,028,829 241,402 2.0
BC 광공업 (05-33) 3,241,277 91,444 2.7 3,238,544 85,443 2.6 3,245,436 85,030 2.6 3,235,083 73,591 2.2 3,225,185 61,324 1.9 3,206,132 56,089 1.7
B 광업(05-08) 12,670 140 1.1 13,168 133 1.0 12,817 148 1.1 12,424 149 1.2 12,281 137 1.1 12,159 119 1.0
C 제 조 업(10-33) 3,228,607 91,304 2.8 3,225,376 85,310 2.6 3,232,619 84,882 2.6 3,222,659 73,442 2.2 3,212,904 61,187 1.9 3,193,973 55,970 1.7
DS 사회간접자본 및 기타서비스업(35-96)(D-S) 8,356,466 194,593 2.3 8,468,413 194,096 2.2 8,555,719 210,822 2.4 8,674,513 195,166 2.2 8,706,321 173,866 2.0 8,812,698 185,313 2.1
D 전기, 가스, 증기 및 수도사업(35-36) 62,430 401 0.6 63,061 181 0.3 65,043 252 0.4 66,773 331 0.5 67,252 363 0.5 68,794 472 0.7
E 하수 · 폐기물 처리, 원료재생 및 환경복원업 (3 67,300 1,540 2.2 67,821 1,225 1.8 68,233 1,440 2.1 68,450 1,180 1.7 69,343 908 1.3 70,324 917 1.3
F 건설업(41-42) 970,214 23,403 2.4 990,615 16,875 1.7 1,003,373 21,098 2.1 1,026,466 15,032 1.4 1,001,109 15,846 1.6 1,047,339 16,740 1.6
GI 도매 및 소매업 숙박 및 음식점업(45-47,55 1,473,246 42,604 2.8 1,468,623 45,176 3.0 1,497,717 46,713 3.0 1,495,466 45,043 2.9 1,500,215 34,770 2.3 1,491,037 33,759 2.2
ELS 사업;개인,공공서비스업(37-39,68-96) 4,321,673 82,601 1.9 4,404,428 82,906 1.8 4,456,405 90,601 2.0 4,532,771 82,269 1.8 4,613,398 72,336 1.5 4,671,495 80,395 1.7
DHJK 전기,운수,통신,금융업(DHJK0, 35-36 1,591,333 45,984 2.8 1,604,747 49,140 3.0 1,598,224 52,409 3.2 1,619,810 52,823 3.2 1,591,599 50,915 3.1 1,602,828 54,419 3.3
G 도매 및 소매업(45-47) 1,090,127 27,088 2.4 1,099,268 29,130 2.6 1,106,372 28,148 2.5 1,103,806 28,208 2.5 1,119,199 22,357 2.0 1,111,980 20,819 1.8
H 운수업 (49~52) 615,498 31,364 4.8 622,119 31,624 4.8 619,115 34,156 5.2 628,711 36,340 5.5 609,859 34,308 5.3 612,603 35,450 5.5
I 숙박 및 음식점업(55-56) 383,119 15,516 3.9 369,355 16,046 4.2 391,345 18,565 4.5 391,661 16,834 4.1 381,016 12,412 3.2 379,056 12,940 3.3
J 출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스업 (58-63 456,433 11,637 2.5 461,279 12,611 2.7 459,007 13,554 2.9 457,596 11,935 2.5 467,681 12,478 2.6 467,140 13,736 2.9
K 금융 및 보험업 (64-66) 456,972 2,582 0.6 458,288 4,724 1.0 455,059 4,447 1.0 466,731 4,217 0.9 446,807 3,766 0.8 454,291 4,760 1.0
L 부동산업 및 임대업 (68-69) 270,705 2,592 0.9 273,792 2,966 1.1 289,217 3,110 1.1 291,327 3,083 1.0 294,856 2,875 1.0 299,188 2,214 0.7
M 전문, 과학 및 기술 서비스업 (70-73) 796,902 14,417 1.8 794,784 14,553 1.8 798,095 14,917 1.8 802,712 14,176 1.7 805,043 14,574 1.8 812,758 14,474 1.7
N 사업시설관리 및 사업지원 서비스업 (74-75) 926,181 19,278 2.0 962,614 17,964 1.8 949,186 19,561 2.0 957,224 16,383 1.7 990,194 12,747 1.3 992,612 13,627 1.4
P 교육 서비스업(85) 714,946 10,404 1.4 718,032 9,479 1.3 685,492 12,664 1.8 697,105 8,186 1.2 684,210 5,876 0.9 693,367 7,716 1.1
Q 보건업 및 사회복지 서비스업(86-87) 1,104,263 24,039 2.1 1,130,631 24,022 2.1 1,201,753 26,923 2.2 1,238,607 26,957 2.1 1,290,781 24,396 1.9 1,320,153 30,840 2.3
R 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업(90-91) 133,514 2,657 2.0 136,885 3,218 2.3 141,959 3,952 2.7 150,032 4,555 2.9 150,034 4,557 2.9 154,350 3,700 2.3
S 협회 및 단체, 수리  및 기타 개인 서비스업(94 307,862 7,673 2.4 319,868 9,479 2.9 322,470 8,034 2.4 327,314 7,747 2.3 328,937 6,402 1.9 328,743 6,907 2.1

출처 :

고용노동부「직종별사업체노동력조사 보고서」

주석 :

* ’04년부터 조사대상에 임시·일용 및 외국인근로자까지 포함
* 부족률 = 부족인원 / (현원+부족인원)×100
* 통계자료는 세목과 총계가 각각 반올림 되었으므로 세목의 합계가 총계와 일치하지 않을 수도 있음
* `08년 기준 년 자료에서 반기 자료로 제공

국가통계포털(KOSIS)

    ○ 통계표 목록

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    ○ 지표설명

    •  

      ■ 지표의 개념

       ° 현       원 : 조사기준일(상반기:4.1., 하반기:10.1.) 당해 사업체의 모든 근로자 수

       ° 부족 인원 : 매년 당해 사업체에서 조사기준일(상반기:4.1., 하반기:10.1.) 현재 부족하여 채용계획이

                         있거나  당장 채용할 계획은 없으나 인력이 부족하다고 느끼는 근로자의 수 

       ° 부족률 = 부족인원 / (현원+부족인원)×100 

       

       

      ■ 지표의 의의 및 활용도

        ° 외국인 사용현황 및 수요예측

        ° 외부 연구진들의 연구자료 활용

        ° 직업능력개발훈련산업 기초자료

        ° 우선선정직종 계획수립 대한상의 위탁훈련 우선선정직종관리 및 훈련기준

        ° 외국인 고용허가제 관련 기초자료 활용

        ° 외국인력 도입계획(도입규모, 업종, 고용허용인원 조정 및 관련 제도 개선 업무) 기초자료 활용

        ° 외국인력관련 기본 통계 작성 기초자료 활용

          

    ○ 지표해석

    •  

      ■ 노동력 수요

       

        ° (총괄) ’19. 10.1. 기준 사업체가 정상적인 경영 및 생산활동을 위하여 더 필요한  부족인원은 241천명으로 전년 동기대비

              27천명(-10.2%)  감소하였고,인력부족률은 2.0%로  전년 동기대비 0.2%p  하락

           * 부족인원 추이 (전년동기대비, 천명): ('15.하) 270 → ('16.하)283 →('17.하) 280 → ('18.하) 269

           * 부족률 추이 (전년동기대비, %): ('15.하) 2.4 → ('16.하) 2.5 →('17.하) 2.3 → ('18.하) 2.2

       

        ° (직종별) 운전 및 운송 관련직(39천명), 경영·회계·사무 관련직(31천명), 보건의료 관련직(22천명), 영업 및 판매관련직(20천명), 환경, 인쇄, 목재, 가구, 공예 및 생산단순직(15천명) 순임 

          - 인력부족률은 운전 및 운송 관련직(5.5%), 미용, 숙박, 여행, 오락, 스포츠관련직(3.5%), 문화,예술,디자인,방송 관련직(3.4%), 순으로 높음


        ° (규모별)300인 미만(211천명)이 300인 이상(30천명)에 비해 부족인원이 많았으며,

         - 인력부족률도300인 미만(2.2%)이 300인 이상(1.2%)에 비해 높았음


        ■ 부족인원 및 인력부족률이 높은 산업 중심으로 훈련 인력 양성 및 근로조건 개선 등의 정책 수립

    ○ 유의사항

    • o 2008년부터 조사주기 확대(연간→반기) 및 공표범위 확대(6개권역→16개시도)로 이전년도와 시계열이 유지되지 않음에 유의
      o 통계자료 활용에 있어서 중소기업청의 인력실태조사와 비교시 유의(고용부의 직종별사업체노동력조사는 상용근로자 5인이상 전산업, 전규모를 조사하지만, 중기청의 인력실태조사는 5인이상 300인 미만을 대상으로 하고 있음.)
      o 2009년 3월 『사업체고용동향특별조사』로 조사명칭 변경
      o 2009년 상반기 결과는 2010년 7월에 확정치로 수정 등록되었음
      0 2010년 12월 "직종별사업체노동력조사"로 조사명칭 변경

    ○ 용어해설

    • 부족률 :
    • 부족인원 :

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    ○ 작성방법

    • 상용 5인이상 근로자를 고용하고 있는 32,000개 표본사업체를 대상으로 산업별, 사업체규모별, 세부직종별 상용, 임시.일용 및 외국인 근로자의 현원, 부족인원 및 채용계획인원을 조사
      *조사범위: 한국표준산업분류상의 농업,임업및어업(A), 공공행정,국방및사회보장행정(O), 가구내고용활동및달리분류되지않은자가소비생산활동(T), 국제및외국기관(U)을 제외한 전산업(단, 국공립교육기관 등 공무원 재직기관은 조사대상에서 제외)

    ○ 자료출처

    • 출처 : 『직종별사업체노동력조사보고서』(매년7월말, 익년1월말)
    • 통계생산기관 : 고용노동부, 고용정책실, 노동시장조사과
    • 통계주기 : 반기

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    ○ 주요정책자료

    [총:17 건]
    정책자료 파일목록
    번호 제목 등록일
    17 pdf 2019년 하반기 직종별사업체노동력조사_보도자료.pdf 2019-12-31
    16 pdf ★190626_2019년 상반기 직종별사업체노동력조사_보도자료.pdf 2019-07-03
    15 pdf 2018_하반기_직종별사업체노동력조사_보도자료.pdf 2018-12-20
    14 pdf ★(180622)_18년상_직종별사업체노동력조사_보도자료_최종.pdf 2018-07-11
    13 pdf 17년하_직종별보도자료.pdf 2018-01-15
    12 pdf 17년_상반기_직종별사업체노동력조사_결과_보도자료.pdf 2017-08-30
    11 pdf (160623)2016년_상반기_직종별사업체노동력조사_보도자료(최종).pdf 2016-07-25
    10 hwp 2015년_하반기_직종별사업체노동력조사_보도자료_최종본(수정본).hwp.hwp 2016-07-25
    9 hwp 2015년_4월기준_직종별사업체노동력조사_결과_final_최종.hwp 2015-07-31
    8 hwp 2014년_하반기_직종별사업체노동력조사_보도자료.hwp 2015-07-31
    7 hwp 2014년_상반기_직종별사업체노동력조사_보도자료_fin(최종).hwp 2014-07-28
    6 hwp 2013년_하반기_직종별사업체노동력조사_보도자료fin.hwp 2014-02-11
    5 hwp 2013년_상반기_직종별사업체노동력조사_보도자료(최종).hwp 2014-02-11
    4 hwp 2012년_하반기_직종별사업체노동력조사_보도자료.hwp 2014-02-11
    3 excel 사업체고용동향특별조사_전국(2010년_상반기).xls 2010-12-20
    2 hwp (100628)_사업체고용동향특별조사_보도자료_0716.hwp 2010-08-04
    1 hwp 091230_보도자료_09.하 사업체고용동향특별조사.hwp 2010-06-22

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