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근로자 평균근속년수, 평균연령, 학력별 임금 · 지표 담당 : 고용노동부 새창, 노동시장조사과, 044-202-7239
· 최근 갱신일 : 2019-05-27 (입력 예정일 : 2020-05-31)

그래프

출처 :

고용노동부「고용형태별근로실태조사(상용5인이상부분)」

주석 :

* 상용근로자 5인이상사업체의 상용근로자 기준
* 임금총액=정액급여+초과급여+(전년도특별급여액/12)

출처 :

고용노동부「고용형태별근로실태조사(상용5인이상부분)」

주석 :

고졸=100임

통계표

통계표명 : 근로자의 평균연령, 평균근속년수, 학력별 임금수준
[단위 : 년, 세, %, 고졸=100]
근로자의 평균연령, 평균근속년수, 학력별 임금수준 통계표
  2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
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평균연령 38.5 39.0 39.6 39.9 40.5 40.4 41.1 41.5 41.6 42.0
평균연령 전년대비증감 0.5 0.5 0.6 0.3 0.6 -0.1 0.7 0.4 0.1 0.4
평균근속년수 6.2 6.2 6.1 6.2 6.4 6.0 6.2 6.4 6.3 6.5
평균근속년수 전년대비증감 0.3 0.0 -0.1 0.1 0.2 -0.4 0.2 0.2 -0.1 0.2
학력별 임금격차중졸이하 83.4 84.7 81.5 80.6 82.3 74.7 77.6 79.8 77.8 80.4
고졸 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
초대졸 104.2 105.0 106.2 106.5 107.0 112.5 113.9 114.6 111.8 112.3
대졸이상 154.0 155.2 153.0 153.6 153.1 153.8 162.7 160.7 154.7 154.3

출처 :

고용노동부「고용형태별근로실태조사(상용5인이상부분)」

주석 :

* 상용근로자 5인이상사업체의 상용근로자 기준
* 임금총액=정액급여+초과급여+(전년도특별급여액/12)

국가통계포털(KOSIS) : [고용형태별근로실태조사] 상세 통계표 조회하기(클릭)

    의미분석

    [지표설명]

     

    ■ 지표 개념 및 의의

     

       ◇  근속년수: 근로자가 현 사업체에 입사한 날로부터 조사대상 기준일까지 근무한 기간을 말하며, 다음 기준이

                          적용됨

     

          ° 수습 및 견습기간 등은 근속년수에 포함

          ° 휴직기간은 근속년수에  제외됨

          ° 해고 또는 퇴직 후 일정기간을 경과하여 동일기업체에 재고용된 경우에는 이전에 고용되었던 기간은 근속년수에 제외

          ° 실질적인 근무형태가 변경되지 않은 기업의 명의변경· 분할 · 합병 등인 경우 이 근무기간도 근속년수에 포함

          ° 근속기간 중 고용형태가 정규직에서 비정규직, 또는 비정규직에서 정규직으로 전환된 경우에는 전환 이전의 고용형태로 근무한 기간은 제외됨

     

        

       ◇  학력: 고등교육법 등 교육 관련 법령이 정하는 바에 따라 취득한 학위, 학력인정 등을 기준으로 분류하며, 다음

            기준이 적용됨

      

          ° 중졸이하는 초등학교졸, 중졸 및 무학자를 포함

          ° 대학원졸 이상은 대학원 석사과정 이상을 졸업한 자를 말함

          ° 중퇴자는 차 하급학교 졸업으로 분류함

            ※ 예시: 고등학교 중퇴는 중졸로 분류

          ° 고등공민학교(중학교), 전수학교 등은 학력인정 정도에 따라 해당학교에 포함

     

     

    ■  지표의 의의 및 활용도

     

     ◇  근로자의 임금, 근로시간 등 근로조건을 직종, 학력별로 조사 · 파악하여

         ° 복지노동행정 구현을 위한 노동정책 입안자료로 활용

         ° 기업 근로자의 복지증진 및 임금체계 개선을 위한 기초자료로 활용

        

      



    [지표해석]

     

    ■ 기간별 증감 및 변동요인

     

    ◇   근로자의 평균연령은 '06년 37.5세, '08년 38.0세, '10년 39.0 세 ''12년 39.9, '16년 41.5세, '17년 41.6세, '18년 42.0세로 증가  추세임

          - 근로자의 고령화 현상 반영

    ◇   평균근속년수는 '06년 5.8년, '09년 6.2년, '11년 6.1년 '16년 6.4년, '17년 6.3년, '18년 6.5년임.

    ◇   고졸자와 대졸이상자의 임금총액 차이는 고졸임금을 100으로 했을때 대졸이상의 임금이 '05년 157.8, '10년 155.2, '16년 160.7, '17년 154.7, '18년 154.3임

     

     



    유의점

    o 학력별임금격차 등에서 전년도와 비교시 근로자의 구성비 변화에 따른 영향을 감안해야 됨
    ※ 남성고졸평균임금보다 여성고졸평균임금이 낮다고 가정하면 남.여의 임금상승률이 동일하더라도 임금이 낮은 여성의 근로자 비율이 높아지면 평균임금상승률은 여성의 근로자 비율에 영향을 받아 낮아짐

    관련용어

    평균근속년수 :

    작성방법

    약 33,000개 사업체의 약 97만명 근로자를 대상으로 조사된『고용형태별근로실태조사』(조사기준 : 매년6월급여계산기간) 중 상용근로자 5인이상을 고용하고 있는 사업체의 상용근로자를 추출하여 직업분류별, 학력별 등에 따른 임금수준 등을 집계

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    지표정보

    자료출처

    • 출처 : 『고용형태별근로실태조사보고서』
    • 통계생산기관 : 고용노동부, 고용정책실, 노동시장조사과
    • 통계주기 : 매년

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